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提问人:网友newyaner 发布时间:2022-01-07
[单选题]

凝聚功能是指企业在生产经营实践中,企业文化有种能把全体员工聚合在一起,形成强大的整体力量的能力,强化组织凝聚力的关键因素()

A.协调内部人际关系---亲密感情

B.共同价值观的塑造---价值共识

C.共同愿景的构建----目标认同和内化

D.稳固的文化氛围

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更多“凝聚功能是指企业在生产经营实践中,企业文化有种能把全体员工聚合在一起,形成强大的整体力量的能力,强化组织凝聚力的关键因素()”相关的问题
第1题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的(),以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

A. 使命

B. 愿景

C. 宗旨

D. 精神

E. 价值观和经营理念

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第2题
明确企业使命后需要形成企业使命说明书。经营实践中企业使命说明书的形式多种多样,其内容应包括以下基本要素( )。

A、企业经营领域

B、企业经营性质

C、企业主要经营政策

D、企业发展远景

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第3题
企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的(),以及在此基础上形成的行为规范的总称。

A、价值观

B、经营理念

C、企业精神

D、行业规定

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第4题
精神文化是企业在生产经营中形成的独具企业特征的意识形态和文化观念,它是一种以意识形态的深层企业文化。它包括( )

A、企业精神

B、企业道德

C、价值观念

D、企业目标

E、行为准则

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第5题
精神文明与物质生产活动所创造的物质文化有直接的关系,它包括精神生产活动及其所造成的(  )

A. 物质财富

B. 精神财富

C. 社会关系

D. 审美观点

E. 经济文化

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第6题
导向功能是指企业文化对企业和员工的价值和行为取向的引导作用。
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第7题
规范功能是指企业文化能够起到控制、约束、规范企业和员工行为的作用。
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第8题
文化氛围、群体意识、舆论、习俗和风尚属于外在约束。
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第9题
区分(差异)功能,能够使一个企业形成与众不同的是企业的文化氛围以及用一系列的制度和行动来强化的价值观。
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第10题
企业文化的差异是目前企业购并活动中最深刻、影响时间最长、最难以克服的障碍。
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