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提问人：网友xjz36998494
发布时间：2022-01-06
[判断题]
工作任务是对工作要求的分解和细化，（）此题为判断题(对，错)。
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A.①②③
B.③①②
C.②①③
D.③①②
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第3题
宁夏能化公司贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神具体实施方案要求加强示范引领，严把关键环节。各单位“一把手”要带头履行职责，亲自带领员工认真研读，对照本实施方案进行精准识别，于4月25日前完成工作任务细化分解，制定具体措施，（）、（）和（），亲自组织并参加各类专项排查，及时研究解决安全生产问题，充分发挥引领示范作用
A.任务清单
B.明确责任人
C.工作目标
D.时间节点
第4题
下列选项中关于有限责任目标责任制表述正确的是（）
A．在行政组织层级中，把工作层级进行细化、分解，保证下级政府对上级政府的负责
B．在一个行政组织内部，把本层级、部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C．在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因，在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D．有限目标管理责任制的推行，能够量化责任，有助于提高政府工作人员的责任心
第5题
下列说法错误的是（）。
A.绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核
B.绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解
C.绩效考核标准必须具有不变性，不能因人而异
D.绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致
第7题
关于项目工作分解的方法，正确的说法为（）
A.自下而上法常常被视为构建WBS的常规方法
B.自下而上法既省时效果又好
C.样板法就是以一个类似项目的工作分解结构为基础，制定本项目的工作分解结构
D.自上而下法整个过程就是要不断增加级数，细化工作任务
第8题
关于项目工作分解的方法，正确的说法为（）
A.自下而上法常常被视为构建WBS的常规方法
B.自下而上法既省时效果又好
C.样板法就是以一个类似项目的工作分解结构为基础，制定本项目的工作分解结构
D.自上而下法整个过程就是要不断增加级数，细化工作任务
第9题
根据项目工作结构分解确定的各项工作任务，项目经理对项目团队中各成员进行工作任务分工，进而提出具体的工作要求，包括()等。
A.人员配置计划
B.工作任务
C.工作进度
D.工作质量
E.与其他成员的相互承接关系
第10题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。
A.元素
B.细胞
C.基本单位
D.细化标准
