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提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-06
[判断题]
开早会不属于员工情绪管理的范围()
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A.张三:月收入5000元,喜欢买奢侈品、名牌,用的手机、电脑总是最新款
B.李四:月收入8000元,最近因为家里买房,向几个同事借了点钱
C.王五:老向周围同事说他叔叔是开公司的,手里有很多投资项目、利润丰厚
D.赵六:经常不参加早会,也不向领导请假,行踪成谜
A.积极上进与快速发展步伐
B.与员工共同解决难题
C.懂得人力资源管理的微控与高度介入
D.培养直接、真实、坦率的管理风格
E.展现成熟、调整情绪能力
下列不属于绩效管理范围的是()
A.员工的业绩成效
B.员工的个人能力
C.员工的生活习惯
D.员工的岗位适应度
A.班组长脱稿用普通话,语速控制不宜过快
B.班组长要进行班前会发言材料准备
C.着重检查劳保用品穿戴,精神状态及其它情况
D.照本宣科,对于带班人员不进行培训后上班,参加早会的员工不认真听也无所谓
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