搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-06
[单选题]

企业招聘主要通过人找企业和企业找人两种方式,以下选项中,不属于招聘渠道中“人找企业”方式的有()

A.发布招聘信息

B.人才库搜索下载简历

C.设置职位推广

D.精品刷新

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比40%
  • · 有3位网友选择 A,占比30%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友[137.***.***.83]选择了 A
1天前
匿名网友[138.***.***.229]选择了 B
1天前
匿名网友[69.***.***.7]选择了 B
1天前
匿名网友[174.***.***.223]选择了 C
1天前
匿名网友[18.***.***.222]选择了 D
1天前
匿名网友[11.***.***.58]选择了 B
1天前
匿名网友[131.***.***.155]选择了 B
1天前
匿名网友[236.***.***.228]选择了 A
1天前
匿名网友[172.***.***.229]选择了 A
1天前
匿名网友[185.***.***.12]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“企业招聘主要通过人找企业和企业找人两种方式,以下选项中,不属于招聘渠道中“人找企业”方式的有()”相关的问题
第1题
人力资源是一种特殊的资源,主要通过人的主观能动性进行开发利用,并给企业带来可见的经济价值。
点击查看答案
第2题
确定企业需要找人填补哪些职位及如何填补这些职位空缺的一个过程是人员招聘准备工作中的()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘需求

D.招聘策略

点击查看答案
第3题
网上招聘有两种主要方式:一种是企业注册成为招聘网站的会员,另一种是企业在自己的网站上发布招聘信息。()
点击查看答案
第4题
企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟
通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

A.⑤⑥③④①②

B.⑥③④⑤②①

C.⑥①③④⑤②

D.③①⑥④⑤②

点击查看答案
第5题
人力资源是企业利润的源泉。物质资源和信息资源必须通过人的加工创造、流通才能增加价值,因此可以说人力资源是创造剩余价值的主体,是企业利润的源泉。()
点击查看答案
第6题
服务是指通过人的行为最大限度地满足顾客的需求,并由此带来企业与顾客双赢的结果。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第7题
()不是企业希望通过人职培训来解决的新员工遇到的问题。A.工作中容易出现急躁、冒进情绪B.工作中

()不是企业希望通过人职培训来解决的新员工遇到的问题。

A.工作中容易出现急躁、冒进情绪

B.工作中容易出错

C.关注自己能否被新的群体接纳

D.不认识公司领导

点击查看答案
第8题
根据以下资料,回答4~5题。某物业服务企业招聘了一批物业服务技术人员,这些技术人员在上岗前,物业
服务企业对他们进行了岗前培训,主要培训内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及二次装修管理、接管验收等物业管理基础性工作。民用建筑的基本组成包括哪些?

点击查看答案
第9题
产权的经济实质是通过人与物的关系体现了()之间公平地对财产的占有、使用和支配的利益关

A.A.买方与卖方

B.B.企业与政府

C.C.人与人

点击查看答案
第10题
在一个企业系统中,是通过人、财、物、信息等元素相互结合成各种联系,以进行各种各样的生产经营管理
活动。

A.正确

B.错误

点击查看答案
第11题
(二)某物业服务企业招聘了一批物业服务技术人员,这些技术人员在上岗前,物业服务企业对他们进行了

(二)

某物业服务企业招聘了一批物业服务技术人员,这些技术人员在上岗前,物业服务企业对他们进行了岗前培训,主要培训内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及二次装修管理、接管验收等物业管理基础性工作。

问题

69.从结构施工图中可以了解哪些内容?

70.民用建筑的基本组成包括哪些?

71.对地基基础的养护应注意哪些方面?

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP