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A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
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A.教育护士负责科室护理人员在职教育以及护理实习生带教安排与落实，同时按护理部安排，兼职全院护士共性培训及考核
B.片区护长及病区护长要支持教育护士的工作，提供个人发展空间，每年适当的专科以及教育方面的外出学习机会
C.每年定时提交当年的教育计划以及年度教育总结
D.病区护士长应安排教育护士每周至少1天以上的教育班，予进行科室层面的教育工作开展
E.每半年片区教育护士及病区教育护士向护理部汇报工作情况，护理部对其进行评价考核，每年进行一次经验交流
A.24小时，一周内
B.12小时，一周内
C.24小时，三天内
D.24小时，二周内
A.护理人员发生的职业损害，每年度组织讨论一次并采取相应的对策
B.护理部每年进行一次护士职业安全培训，增强护士自我防护意识
C.病房护士长负责护士职业安全监控工作，在医院现有条件下为护士提供防护设备
D.护士在护理活动过程中，应遵护理技术操作规程及护理职业防护管理细则
E.护士受接触暴露后有义务接受医院有关部门追踪，医院有关部门对当事人做好保密
A.专科护士的岗位职责
B.高级责任护士的岗位职责
C.主管护士的岗位职责
D.病区护士长的岗位职责
E.护理部副主任的岗位职责
A.我院实行护理部-压力性损伤管理小组-护士长三级监控体系
B.护理部每季度组织压疮管理会议
C.科室每月皮肤压力性损伤质量管理自查分析整改
D.患者发生院内压力性损伤，应在第一时间报告护士长，并在（护理管理信息系统不良事件-院内发生压疮）上报
E.发生院内压力性损伤，护士长需及时组织科内讨论，对压力性损伤案例有记录、原因分析和持续改进措施
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