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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-03
[判断题]

护理部负责对护士长进行年考评一次、护士长对科内护士进行日考评一次,每季度进行汇总评价()

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第1题
对各级各类护理人员每年考评一次,病区护士长负责考评本病区护理人员;科护士长负责考评分管病区护士长;护理部负责考评科护士长。护理病例讨论范围:()等病例。

A.疑难

B.重大抢救

C.特殊

D.罕见

E.死亡

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第2题
《护士职业安全防护管理制度》中下列说法正确的是()

A.护理人员发生的职业损害,每年度组织讨论一次并采取相应的对策

B.护理部每年进行一次护士职业安全培训,增强护士自我防护意识

C.病房护士长负责护士职业安全监控工作,在医院现有条件下为护士提供防护设备

D.护士在护理活动过程中,应遵护理技术操作规程及护理职业防护管理细则

E.护士受接触暴露后有义务接受医院有关部门追踪,医院有关部门对当事人做好保密

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第3题
以下关于护理人员岗位管理制度说法正确的是()

A.科室护士长有责任配合护理部进行相关人员分配

B.护理人员有责任服从护理部分配

C.根据各岗位职责和资格,科室护士长负责安排合适的护理人员至匹配的专科护理岗位

D.根据各岗位职责和能力要求,护理部和科室护士长负责岗前培训和岗位能力确认

E.根据岗位职责和绩效考评方式,护理部和科室护士长对护理人员进行月度或年度考评,并作为奖金、评优或晋升等依据

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第4题
教育护士管理()

A.教育护士负责科室护理人员在职教育以及护理实习生带教安排与落实,同时按护理部安排,兼职全院护士共性培训及考核

B.片区护长及病区护长要支持教育护士的工作,提供个人发展空间,每年适当的专科以及教育方面的外出学习机会

C.每年定时提交当年的教育计划以及年度教育总结

D.病区护士长应安排教育护士每周至少1天以上的教育班,予进行科室层面的教育工作开展

E.每半年片区教育护士及病区教育护士向护理部汇报工作情况,护理部对其进行评价考核,每年进行一次经验交流

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第5题
我院护理部组织护士对护士长评价()一次

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第6题
绩效考核考评方法正确的有()

A.护理部人员由医院考核

B.科护长由护理部主任考核

C.护士长由科护长考核

D.护士由护士长考核

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第7题
建立护理部-护士培训科-大科-科室的教育管理架构,设立大科教育护士长负责大科片区护士培训管理工作,教育护士专项负责科室培训带教工作,落实护士层级培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
以下选项正确的有()

A.科室及病区于当月2日以前将上个月的检查结果报科护士长,科护士长5号前上报护理部

B.每季度进行护理质量控制与管理总结并向全院护士通报

C.护理部随时向主管副院长汇报全院护理质量控制与管理情况

D.护理工作质量检查考评结果作为各级护士的考核内容

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第9题
科室组成考评小组,每月对本科护理人员进行一次综合考核(包括医德医风、专业技能、患者满意度、科研能力、教学水平、出勤情况、理论学习、履行职责等),每年度汇总后报护理部审核。护理部审核后报护士岗位管理委员会()
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第10题
机动护士的管理模式()

A.机动护士由护理部定期培训(每年一次)及统一管理

B.护理部每月安排30名机动护士(每个科室一名),机动护士名单与护理总值排班表一起下发总值排班表一起下发

C.在紧急或特殊状况下,直接由总值护士长对机动护士进行统一调配

D.以上都正确

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第11题
护士长的职责应包括

A.对护士负指导和监督的责任

B.在病区护理管理中起着主导作用

C.一旦发生了差错事故及时组织讨论

D.严重差错事故,酌情向护理部汇报

E.协助科主任负责病区管理工作

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