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提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-02
[判断题]
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后视为恢复原级别、原职务()
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A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
C.责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职
A、警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用查看(一年或两年)、开除等纪律处分
B、罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、赔偿经济损失等经济处理
C、通报批评、调离、诫勉、停职、引咎辞职、责令辞职、免职
D、机构单方解除劳动合同等其他问责方式
A.纪律处分(警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等)
B.组织处理(诫勉谈话、通报批评、停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、限期调离、解除劳动合同等)
C.经济处罚(扣罚工资(绩效)与奖金、扣除(发)风险金、赔偿经济损失)
D.上述问责措施可以单独使用,也可以同时使用
A.撤职
B.责令辞职
C.免职
D.辞退或解聘
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