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提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
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引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,12个月内不安排职务。()

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,12个月内不安排职务。()

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第1题
引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。()

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。()

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第2题
引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,不再安排工作。()
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第3题
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后视为恢复原级别、原职务()
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第4题
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后视为恢复原级别、原职务()
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第5题
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后视为恢复原级别、原职务()
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第6题
因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()内不得重新担

因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔。

A.半年、一年

B.一年、两年

C.两年、三年

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第7题
据《天然气分公司干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,两年内不安排职务()
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第8题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,职级待遇保持不变。()

A.对

B.错

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第9题
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后()恢复原级别、原职务

A.不视为

B.可以

C.一年后

D.半年后

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第10题
引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔()

A.二,二

B.一,一

C.一,二

D.一,三

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