在应聘面试时,要围绕招聘人员的提问和招聘人员感兴趣的内容展开交谈,也要对工资多少、福利待遇等切身利益进行询问,紧抓不放()
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招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。
A.整体性
B.准确性
C.专业性
D.规范性
A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果
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