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提问人:网友yhc9527 发布时间:2022-01-06
[主观题]

客户需要公平的礼遇,而不是埋怨、否认或找借口,这体现了客户需要中的()。 A.需要被关心 B.需要

服务人员专业化 C.需要被倾听 D.需要迅速反应

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第1题
客户需要公平的礼遇,而不是埋怨、否认或找借口,体现了客户需要()的需求。A.被关心 B.服

客户需要公平的礼遇,而不是埋怨、否认或找借口,体现了客户需要()的需求。

A.被关心

B.服务人员专业化

C.被倾听

D.迅速反应

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第2题
客户需要公平的礼遇,而不是埋怨、否认或找借口,体现了客户需要()的需求。

A.被倾听

B.迅速反应化

C.被关心

D.服务人员专业

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第3题
一分耕耘一分收获,不愿付出辛勤的劳动,机遇即使掉到你的手上,也接不住。人生充满机遇,然而机遇对每个人来说都是公平的,只是有些人抓住了,有些人抓不住;有些人发现了,有些人却茫然不知;有些人在不断创造机会,而有些人则在苦等机会。人的一生就有大大小小的多种机遇,水平越高实力越强,机遇就越多,就越容易抓牢。埋怨机遇不来、命运不公的人,往往没有从自身找原因,所以有什么样的实力就有什么样的机遇。对本段文字的主旨概括最为准确的一项是()。

A.要尽早确定符合自己实际的奋斗目标

B.机遇总是青睐于有准备的人

C.要做积极主动的人

D.埋怨命运不公的人应该从自身找原因

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第4题
一分耕耘一分收获,不愿付出辛勤的劳动,机遇即使掉到你的手上,也接不住。人生充满机遇,然而机遇对
每个人来说都是公平的,只是有些人抓住了,有些人抓不住;有些人发现了,有些人却茫然不知;有些人在不断创造机会,而有些人则在苦等机会。人的一生就有大大小小的多种机遇,水平越高实力越强,机遇就越多,就越容易抓牢。埋怨机遇不来、命运不公的人,往往没有从自身找原因,所以有什么样的实力就有什么样的机遇。 对本段文字主旨概括最为准确的一项是()。 A.要尽早确定符合自己实际的奋斗目标 B.机遇总是青睐有准备的人 C.要做积极主动的人 D.埋怨命运不公的人应该从自身找原因

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第5题
一般而言,客户有四种需要:需要被关心、需要被倾听、需要服务人员专业化和()。A.需要迅速反应B.需要

一般而言,客户有四种需要:需要被关心、需要被倾听、需要服务人员专业化和()。

A.需要迅速反应

B.需要公平的礼遇

C.需要满意的服务

D.需要有满意的回报

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第6题
二、片段阅读:共15题。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题:11.一分耕耘一分收获,不愿付出辛勤的劳动,机遇即使掉到你的手上,也接不住。人生充满机遇'然而机遇对每个人来说都是公平的,只是有些人抓住了,有些人抓不住;有些人发现了'有些人却茫然不知;有些人在不断创造机会,而有些人则在苦等机会。人的一生就有大大小小的多种机遇,水平越高实力越强,机遇就越多,就越容易抓牢。埋怨机遇不来、命运不公的人,往往没有从自身找原因,所以有什么样的实力就有什么样的机遇。对本段文字主旨概括最为准确的一项是()。

A.要尽早确定符合自己实际的奋斗目标

B.机遇总是青睐于有准备的人

C.要做积极主动的人

D.埋怨命运不公的人应该自自身找原因

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第7题
不要帮企业里其他人找借口或责难,客户想要的是(),而不是探究贵公司内部运作的问题。
不要帮企业里其他人找借口或责难,客户想要的是(),而不是探究贵公司内部运作的问题。

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第8题
出了问题,我们要从公司______找原因,光埋怨不是办法。A.外部B.内部C.之内D.其中

出了问题,我们要从公司______找原因,光埋怨不是办法。

A.外部

B.内部

C.之内

D.其中

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第9题
在中级话务员客户投诉处理技能中,讲到不要帮企业里其他人找借口或责难,客户想要的是更多的利益,而不是探究公司内部运作的问题。这个说法是否正确()
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第10题
监理过程中正确的做法有()

A.现场出现问题不要胆怯,积极寻求解决措施

B.有问题不要与现场施工工人冲突,有问题找现场负责人或KA协商解决,无法解决时找代表处对接人协调

C.需要注重过程监理,而不是事后整改

D.需要配合施工单位赶进度,小问题可以带过

E.要有效的现场做指导工作,保证按图施工

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