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提问人：网友hhz2020 发布时间：2022-04-25

[多选题]

美国管理学家哈罗德菜维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（)。

A.组织结构

B.组织文化

C.技术

D.人事

E.工资

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更多“美国管理学家哈罗德菜维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是()。”相关的问题

第1题

美国管理学家哈罗德？莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（)。

A.组织结构

B.组织文化

C.技术

D.人事

E.工资

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第2题

美国管理学家哈罗德·莱维特提出，一个组织变革一般从四方面着手，即组织变革、任务变革、组织结构、人员变革。

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第3题

美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是

A.环境

B.任务

C.结构

D.人员

E.技术

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第4题

美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。

A. 效率、结构、技术

B. B.结构、技术、人事

C. C.规模、技术、人事

D. D.环境、效率、规模

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第5题

美国管理学家李维特认为，组织是一个含有多种变量的系统，在此系统中，至少包含的最重要变量有：()

A.任务

B.技术

C.结构

D.人员

E.资金

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第6题

组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。（)

组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()

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第7题

美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）

A.组织的结构

B.文化因素

C.人力资源因素

D.以上都是

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第8题

美国管理学家李维特认为，组织变革必须要认清变革的对象，在组织运行过程中，下面哪个因素不是最重

要的因素之一？()(西安交大2007年研)

A．人员

B．任务

C．结构

D．环境

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第9题

美国组织行为学家莱维特提出群体对不同意见的群体个别成员施加压力的方式不包括（）。

A.理智讨论

B.开除政策

C.放纵政策

D.怀柔政策

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第10题

西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括（）。

A.时常做出错误的决策

B.意见沟通不畅通

C.组织的主要功能已经没有效率

D.组织缺少创新

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第11题

西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括（)。

A.时常做出错误的决策

B.意见沟通不畅通

C.组织的主要功能已经没有效率

D.组织缺少创新

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