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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-30
[判断题]

职工有义务向直接上级或人力资源部门以及其他相关主管部门报告违反《北方华锦化学工业集团有限公司职工守则(试行)》的行为()

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更多“职工有义务向直接上级或人力资源部门以及其他相关主管部门报告违反《北方华锦化学工业集团有限公司职工守则(试行)》的行为()”相关的问题
第1题
建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为,以及与建行工作相关的可疑或欺诈性事件时,应立即向哪些部门报告?()

A.直接上级或其他上级部门

B. 信访部门

C. 业务主管

D. 当班大堂经理

E. 合规部门

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第2题
建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为,以及与建行工作相关的可疑或欺诈性事件时,应立即向哪些部门报告()

A.直接上级或其他上级部门

B.信访部门

C.业务主管

D.当班大堂经理

E.合规部门

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第3题
《中国铁路上海局集团有限公司高速铁路客运非正常情况应急处置办法》(上铁客〔2018〕355号)规定,车站发现疑似鼠疫、霍乱等重大疫情的病例时,应立即向铁路疾控部门和上级主管部门报告。()
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第4题
违反《中华人民共和国矿山安全法》规定,有()行为,由劳动行政主管部门责令改正,且可并处罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。

A.未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的

B. 使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备或器材的

C. 未及时报批施工安全技术措施的

D. 在被检查时隐瞒事故隐患的

E. 未按照规定及时、如实报告矿山事故的

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第5题
《中国铁路上海局集团有限公司高速铁路客运非正常情况应急处置办法》(上铁客〔2018〕355号)规定:车站突发大客流时,应及时向上级主管部门报告,报告内容应包含等情况以及采取的相应组织措施()

A.旅客滞留

B.旅客人数

C.站车秩序

D.设备状态

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第6题
《中国铁路上海局集团有限公司高速铁路客运非正常情况应急处置办法》(上铁客〔2018〕355号)规定,发现或接到客运站接触网断线报告时,车站工作人员应立即向集团公司调度和上级主管部门报告。()
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第7题
根据《广东省企业集体合同条例》,集体协商双方应各确定一名首席代表,企业方首席代表由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的本企业其他管理人员担任;职工方首席代表由工会负责人担任,企业未建立工会的,由()担任

A.上级工会选派

B.全体职工直接推选产生

C.参加协商的职工方代表推选产生

D.人力资源和社会保障部门指定

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第8题
县级以上人民政府食品药品监督管理、卫生行政、质量监督、农业行政等部门违反《食品安全法》规定,有下列哪些行为,造成不良后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分?

A.在获知有关食品安全信息后,未按规定向上级主管部门和本级人民政府报告,或者未按规定相互通报

B.未按规定公布食品安全信息

C.不履行法定职责,对查处食品安全违法行为不配合

D.滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊

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第9题
中国铁路上海局集团有限公司关于印发《中国铁路上海局集团有限公司旅客投诉处理实施细则》的通知(上铁客〔2018〕179号)中规定:对旅客来信来访或上级转来的投诉问题,由相关单位只能部门根据投诉问题的具体情况,采取直接调查处理。()
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第10题
沟通规范上下级沟通中,下级对上级不满或事关全局的、紧急性的情况可越级报告,或直接向人力资源部门、总经理反映()
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