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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-23
[单选题]

（）是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对人力资源的需求和供给进行预测，并制定正确的政策，采取相应的措施，从而实现人力资源有效配置的过程

A.狭义的人力资源规划

B.人力资源管理制度规划

C.人员规划

D.组织规划

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匿名网友[37.***.***.7]选择了 B
1天前
匿名网友[250.***.***.162]选择了 C
1天前
匿名网友[189.***.***.137]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
（）是指企业为了提高自身在市场上的竞争能力，在对企业内外部环境进行全面分析的基础上，着眼于品牌塑造和传播的总体发展规划。

A.品牌发展战略

B.企业营销战略

C.企业发展战略

D.品牌营销战略

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第2题
关于狭义的人力资源规划，以下描述不正确的是（）A.为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目

关于狭义的人力资源规划，以下描述不正确的是（）

A.为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标

B.根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法

C.对企业人力资源的质量进行预测

D.实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。

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第3题
（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。A.总体战略B.业务战略C.职能战略

（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.公司策略

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第4题
企业主要的经营战略有（）。

A.生产经营战略

B. 总体战略

C. 资源的组织与配置战略

D. 科技发展战略

E. 企业组织与管理发展战略

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第5题
（）是涉及公司各个职能部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。A.总体战略B.业务战略C.职

（）是涉及公司各个职能部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.公司策略

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第6题
企业管理是指为了实现企业的预定目标，而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领导和控制的综合性活动。
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第7题
企业管理是指为了实现企业的预定目标，而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领导和控制的综合性活动。（）
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第8题
企业主要的经营战略有（)。

A.生产经营战略

B.总体战略

C.资源的组织与配置战略

D.科技发展战略

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第9题
（）是涉及公司各个部门，推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.公司战略

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第10题
制定企业薪酬方案的依据是（)。

A.企业总体发展战略

B.企业长期发展战略

C.企业短期发展战略

D.企业中期发展战略

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第11题
企业主要的经营战略有()。
企业主要的经营战略有（)。

A.生产经营战略

B.总体战略

C.资源的组织与配置战略

D.科技发展战略

E.企业组织与管理发展战略

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