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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-27
[多选题]

公司为员工双重职业晋升通道，即管理通道和专业通道。专业通道主要包括（）、（）、（）、（）和专业技术职务通道等

A.专业及技能岗位认证通道

B.岗位常规晋升通道

C.跨不同起薪职等岗位发展通道

D.ABCDE级专业人才通道

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匿名网友[102.***.***.18]选择了 D
1天前
匿名网友[59.***.***.165]选择了 AD
1天前
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更多“公司为员工双重职业晋升通道，即管理通道和专业通道。专业通道主要包括（）、（）、（）、（）和专业技术职务通道等”相关的问题
第1题
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是（）。A.职业生涯规划B.职业生涯管理C.职业

组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是（）。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯路径

D.职业通道

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第2题
（)指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及

()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A职业生涯规划

B职业生涯管理

C职业生涯

D职业生涯发展通道

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第3题

()是指确定和持续追踪高潜能员工的计划，以满足高潜能员工发展的需要。

A.管理梯队

B.管理继承人计划

C.员工接替模型

D.双重职业发展通道

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第4题
恒星高虹在员工职业生涯规划中设定的“六大职业”分别是什么？以生产管理为例，说明其晋升通道。
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第5题
在某一领域内具有专业技能的专业技术人才可以与管理者享有同样地报酬，而不必走从管理层晋升的道路，是：（)。

A.传统职业通道

B.双重职业通道

C.多重职业通道

D.行为职业通道

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第6题
员工职业发展的通道主要途径有()

A.行政职务的提拔晋升

B. 转变职业，由操作工提拔为管理者

C. 技术职务的提拔晋升

D. 工作轮换

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第7题
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）

A.纵向（传统）职业生涯通道

B.网状职业生涯通道

C.横向职业生涯通道

D.双重职业生涯通道

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第8题
门店员工成长通道是指门店员工职业发展和职业晋升的路线，是员工获得工作满意，并实现职业理想和达到职业生涯目标的主要途径（）
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第9题
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()。
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（)。

A、纵向(传统)职业生涯通道

B、网状职业生涯通道

C、横向职业生涯通道

D、双重职业生涯通道

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第10题
双重职业发展通道限制了专业技术员工的发展空间。（)

双重职业发展通道限制了专业技术员工的发展空间。()

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第11题
公司的员工职业发展双通道是指管理通道及专业通道（）
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