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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-17
[单选题]

因工作繁忙而导致人员紧缺且本科室内可以解决时,护士长应该如何处置()

A.在本科室内进行调配,及时替代

B.责令护士强制加班

C.从其他科室调配人员补充

D.向护理部汇报请求补充人员

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匿名网友[98.***.***.4]选择了 B
1天前
匿名网友[56.***.***.183]选择了 D
1天前
匿名网友[204.***.***.88]选择了 D
1天前
匿名网友[120.***.***.220]选择了 C
1天前
匿名网友[140.***.***.80]选择了 B
1天前
匿名网友[242.***.***.182]选择了 D
1天前
匿名网友[87.***.***.226]选择了 C
1天前
匿名网友[88.***.***.237]选择了 D
1天前
匿名网友[198.***.***.132]选择了 A
1天前
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更多“因工作繁忙而导致人员紧缺且本科室内可以解决时,护士长应该如何处置()”相关的问题
第1题
因工作繁忙而人员紧缺时,护士长在本科没进行调配;若本科内不能解决,由护士长汇报片区总护士长,
片区总护士长在片区内进行调配;若片区总护士长不能解决,护理部在全院进行调配。()

格式:

此题为判断题(对,错)。

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第2题
在()紧急情况下,本人不能继续值班或不能满足值班要求时,须按照本制度,实行人员替代。

A、因工作繁忙而人员紧缺时

B、值班人员因特殊原因不能继续工作

C、或遇有疑难操作不能完成时

D、医务人员发生意外情况

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第3题
关于人才引进的条件,下列说法正确的是()

A.获得博士学位的专业技术人员

B.本市新技术企业需要且具有硕士以上学历的人员

C.本市社会经济发展需要的且具有本科以上学历,年龄在30周岁以下的人员

D.本市紧缺、急需的具有中高级专业技术职务任职资格的人员

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第4题
因客服人员紧缺,且业务技能层次不齐,暂不提供铁路客服上门受理客户运输需求()
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第5题
月初月底因交费等业务较多导致营业厅繁忙时,应安排足够人员值岗。()
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第6题
月初月底因交费等业务较多导致营业厅繁忙时,应安排足够人员值岗。
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第7题
《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定,国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县,乡镇事业单位招聘()以上毕业生,县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者()以上学位人员,以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可以根据实际情况,采取面试、组织考察等方式公开招聘。

A.本科;硕士

B.大专;本科

C.本科;博士

D.硕士;博士

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第8题
病区因工作繁忙而人员紧缺时,护士长先在本病区内进行人员调配,实行弹性排班,及时替代。若本病
区内不能解决,由护士长上报大科护士长,大科护士长在所辖病区内进行调配,并报备护理部。若大科护士长不能解决的可向护理部说明原因提出申请,护理部进行全院调配,及时替代。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
运营人员因临时性离岗而办理工作交接,且离岗时间不超过工作日,也可以不编制移交清册()

A.1

B.3

C.5

D.7

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第10题
因工作繁忙而不能安心治疗,或因不能放弃家庭责任而影响治疗属于()

A.角色行为减退

B.角色行为缺如

C.角色行为异常

D.角色行为冲突

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第11题
违反《网络安全法》规定的,()的人员,终身不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。

A.受到行政处分

B.因故意犯罪而受到刑事处罚

C.因重大过失而受到刑事处罚

D.有大额到期应付债务

E.未取得本科及以上学历

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