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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-02
[判断题]
创意功夫依据改善提案评价结果，对改善提出人、实施人进行奖金激励，最终奖励的金额以10元为单位按照“四舍五入”法进行奖励（）
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第2题
创意功夫改善：指公司内的个人或团体在生产、技术、品质、材料、财务、管理等公司的全部活动中，把自已认为对公司有益的研究、发明、创造、改进、构思等以提案形式提出，从而提高企业经营品质、提升管理能力（）
第3题
创意改善提案制度就是指员工对自己的工作从()、效率等方面进行改善，并用固定的表格将改善完的内容记录下来接受评审，根据评审的结果获得相应奖励的制度。
A.质量
B.成本
C.设备
D.安全
第9题
以下哪些是创意改善提案实施关键点（）
A.创意改善提案角度有多个，能够从“浪费”入手，从品质成本、设备、安全、效率等方面不足动脑筋思索怎样做改善
B.先从不花钱改善做起，创意最关键
C.改善是无限
D.改善提案最关键是步骤改善，其它改善并不关键
第10题
哪些不是创意改善提案实施要点().
哪些不是创意改善提案实施要点（).
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A.创意改善提案的角度有多种，可以从“浪费”入手，从品质、成本、设备、安全、效率等方面的不足动脑筋，思考如何做改善
B.先从不花钱的改善做起，创意最重要
C.改善是无限的
D.改善提案最重要的是流程改善，其他改善并不重要
第11题
哪些不是创意改善提案实施要点（）
A．创意改善提案的角度有多种，可以从“浪费”入手，从品质、成本、设备、安全、效率等方面的不足动脑筋，思考如何做改善
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B．先从不花钱的改善做起，创意最重要
C．改善是无限的
D．改善提案最重要的是流程改善，其他改善并不重要
