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提问人：网友欧阳灿 发布时间：2022-08-12
[单选题]

比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）。

A.在职培训法

B.见习培训法

C.工作轮换法

D.工作模拟法

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匿名网友[32.***.***.214]选择了 A
1天前
匿名网友[53.***.***.148]选择了 D
1天前
匿名网友[185.***.***.138]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[167.***.***.176]选择了 C
1天前
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1天前
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第1题
岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。

A.一岗一薪制

B.岗位等级工资制

C.技术等级工资制

D.能力薪酬体系

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第2题
“快递服务”可以理解为高端的寄递服务，它的速度快、收费高，适用于对那些时效要求比较高的客户
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第3题
面试比较耗费时间;对面试人的技能要求比较高。 （)

面试比较耗费时间;对面试人的技能要求比较高。 ()

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第4题
一职一薪制比较适用于______、______程度较高，流水作业、工作技术比较______和工作等级比较_____
_的行业及工种。

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第5题
一般来说，对中层行政领导者的技术能力要求比较高。（)

一般来说，对中层行政领导者的技术能力要求比较高。()

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第6题
关于公文筐测试，下列说法正确的有()。

A.情境性强

B.适用于所有岗位

C.考察内容十分广泛

D.对评分者要求较高

E.应用起来比较经济

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第7题
关于工作分析方法的说法，错误的是（）。 A.访谈法适用范围比较广泛B.观察法比较适用于技

关于工作分析方法的说法，错误的是（）。

A.访谈法适用范围比较广泛

B.观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作

C.问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高

D.主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约

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第8题
无论哪种职业，都对从业者的身体素质有所要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。（)
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第9题
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（)

A. 技术等级工资制

B. 岗位技能工资制

C. 组合工资制

D. 岗位工资制

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第10题
按照工人的实际操作岗位及技术水平来规定薪酬标准。它适用于专业化程度较高、分工较细、工种技术比
较单一、工作对象和工作物等级比较固定的产业或企业，这是（）。

A.岗位技能工资

B.谈判工资

C.提成工资

D.年功工资

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第11题
一氧化碳在线分析仪对干燥、洁净度要求比较高，灰尘、杂志比较多会对测量造成一定的影响。（)

一氧化碳在线分析仪对干燥、洁净度要求比较高，灰尘、杂志比较多会对测量造成一定的影响。()

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