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提问人:网友154336271 发布时间:2024-03-29
价值观是我们一个团队共同的行为准则,是我们最重要的东西()
[判断题]

价值观是我们一个团队共同的行为准则,是我们最重要的东西()

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第1题
团队文化影响是潜移默化的,它影响团队成员群众形成共同的、特有的价值观,进而影响团队的行为准
则。()

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第2题
以下哪些态度行为是公司倡导的()

A.仅站在本部门角度思考和开展工作,缺乏协同意识

B.注重团队合作,做事沟通协调意识强,主动遵守团队共同的价值观和行为准则

C.工作推诿,有多一事不如少一事的想法

D.坚持不断学习,努力提升自身工作技能

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第3题
组织文化是指组织的理性价值观。即,在一个组织内部形成的独特的价值观、共同的思想作风和行为准
则。()

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第4题
人类社会发展的历史表明,对一个民族、一个国家来说,最持久、最深层的力量是全社会共同认可的()。

A.传统文化

B.行为准则

C.法律规范

D.核心价值观

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第5题
#领位与收银、上菜与服务、前厅与后厨之间,应为了共同的利益和目标而相互协作,齐心协力,才能成为一个强有力的团队。#在追求共同的目标与理想的前提下,我们需要多沟通,保持开放的心态;在一定程度上放下架子,接受自己能力有限的事实,谦虚协作,从容高效地工作;——以上的观点,正是说明了核心价值观中的“协作(沟通协作,创造高效)”的含义()
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第6题
组织文化指组织的理性价值观,即在一个组织内部形成的独特的价值观、共同的思想作风和行为准则。(

组织文化指组织的理性价值观,即在一个组织内部形成的独特的价值观、共同的思想作风和行为准则。()

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第7题
”一个人的工作构不成一项事业,事业目标只能靠团队来完成;有共同的目标追求,有良好的合作关系,是一个有战斗力的团队的重要标志”体现企业文化行为准则哪一条()

A.团队合作

B.立即行动

C.诚实敬业

D.合作共赢

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第8题
组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念、思维方式、心理预期、行为准则、团队归属感以及工作作风等群体意识的总称。 ()
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第9题
一个群体之所以能成为一个团队,其首要条件是拥有共同的目标和()

A.世界观

B.价值观

C.荣辱观

D.态度

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第10题
华天的团队是一个具有共同价值观和道德理念的精神聚合,是具有鲜明个性特征的组织群体。()
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第11题
“团队之间、层级之间要充分信任,加强协同,心往一处想、劲往一处使,共同打造一个精诚团结、拼搏奋进的中国联通”属于中国联通核心价值观的“团队共建”。()
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