内晋经理首月需达成()方可获得首月内晋津贴2000元
A.本人阳光
B.下辖一名组主任
C.所辖团队含4个高专人力
D.团队FYC6400元
A.本人阳光
B.下辖一名组主任
C.所辖团队含4个高专人力
D.团队FYC6400元
A.参加市公司组织的组养培训
B.参加支公司创业沙龙且通关
C.成功达成晋升组经理基本法标准
D.参加市公司主管晋级培训
A.首爆推荐奖增员商户亦可纳入奖励
B.新人达Q奖商户不可纳入奖励
C.新人短险扶持津贴的短险均需为新单(续期单不纳入)且单张短险额度在500元以内方可纳入奖励统计
D.晋升奖励中统计晋组有效架构时,需剔除同步晋组所培育组团队的有效人力数
A.出发职级为业务系列,在活动期间成功实现晋升组经理
B.本人季度内成交2件国寿福保单
C.本人季度内有效新增3人及以上,奖励该组经理5000元
D.本人季度内有效新增5人及以上,奖励该组经理8000元
E.该组经理参加5G主管孵化营
A.6800元+特晋执行经理
B.6240元+特晋执行经理
C.6740+特晋执行经理
D.5740+特晋执行经理
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