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提问人:网友Johnyuan 发布时间:2022-01-06
[主观题]

如果上司交给你一件不属于你份内的工作,你会拒绝or接受它?

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第1题
领导交给你一件没有任何历史经验的工作,你如何开展?
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第2题
如果你做本职工作之外的额外工作,你的上司给你加工资,他在使用()

A.参照性权力

B.强制性权力

C.奖赏性权力

D.专家性权力

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第3题
如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围,接受这样的任务会给公司造成损失。这时,你
会()

A.立即找上司退掉这份工作

B.立即找上司说明自己的想法

C.既然是公司的决定,那就先干起来再说

D.不管如何,服从总是第一位的

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第4题
你因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如以前。此时,上司交给你一项时间很紧迫的工作,你部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下。当务之急你应当如何去开展工作?()

A.应当利用自己的奖赏权力,指挥并命令下属去完成工作

B.多关心下属,了解他们的需求,以此来激发他们的积极性

C.召开针对本次工作的会议,邀请上司参加,提高工作推进的速度

D.首先与下属进行充分的沟通,取得他们的支持,同心协力才能搞好工作

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第5题
如果你的上司不能给你指出方向,却喜欢事后点评你的工作方法,你该()。
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第6题
店铺每天对你的安排,是否给你在店铺的工作带来了困扰(比如连续几周,总是一个岗位,做一件事情,如果你在店铺的岗位就是收银组、或者特定的小组除外)()
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第7题
【简答题】假如你是公司的部门主管。有一天,你叫你的一位下属写份报告给你的上司,由于时间紧迫,报告
写完后你没看就叫那位下属把报告直接交给了你的上司。而你的上司,看完报告后,怒气冲冲地闯入你们的办公室,无视你的存在,把这份报告扔在那位下属面前,指着他说:“你写的是什么报告?你还想不想干了?” 思考题:此时,你会怎么做? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)

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第8题
两个领导都交给你任务要求今天完成,但是你只完成了一件,你如何向领导解释和交代?
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第9题
如果你被录用,你除了自己的工作,领导还交给你其他的工作,有点超负荷,你如何与领导沟通?

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第10题
“你如何完成同事交给你的一件很难的事情?”这个问题是在考察应试者的()。

A.业务能力

B.责任心

C.人际关系

D.价值观

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