题目内容
（请给出正确答案）
A.明确各岗位指责内容和技能要求
B.制订公司考核流程
C.负责员工的晋升、聘用工作
D.负责劳动技能鉴定及职称评定
参考答案
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网友提供的答案
更多“下列表述中，属于人力资源管理中考核工作的内容是（)A、明确各岗位指责内容和技能要求B、制订公司”相关的问题
招标采购项目人力资源管理的工作内容中，属于团队建设管理要素的是()。
A.人员配置
B.任务分配
C.制度建立
D.指标考核
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
E.团队建设
A.后备干部信息
B.经营管理人员任免/聘任信息
C.专家信息
D.考核评议信息
A.某动力厂司炉工需要“司炉本、环保本”
B.某公司薪酬主管需要从事过人力资源管理工作三年
C.某大集团办公室主任应需要外语四级水平，能够阅读一般英文资料，能用外语进行日常交流
D.某公司人力资源管理咨询师需要精通工作分析的方法、薪点制方法、考核设计的方法
下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（）。
A．通过工作分析可以更好地进行人力资源规划
B．优化组织结构
C．树立职业化意识
D．良好的工作分析有利于薪酬管理
E．支持企业战略
A.以工作为中心
B.传统的经验管理
C.人与工作相互适应
D.提升到企业战略的高度
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