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提问人:网友154336271 发布时间:2024-04-28
标服员工备案成功后,试用期常规是几个月进店是几个月()
[单选题]

标服员工备案成功后,试用期常规是几个月进店是几个月()

A.2.2

B.3.2

C.2

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C、2
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第1题
以下材料哪个不是常规标服人员提交备案录用审批的必备材料()

A.备案审批表

B.背景调查表

C.业务负责人同意截图

D.标服准入验证截图

E.个人承诺函

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第2题
美菜员工的试用期是几个月()

A.2个月

B.3个月

C.6个月

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第3题
员工试用期一般为几个月()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
技能序列员工入职后有几个月的试用期()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.无试用期

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第5题
融创员工的试用期一般为几个月()

A.2

B.3

C.6

D.12

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第6题
新员工入职,基层员工试用期一般为几个月()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

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第7题
劳动合同期限3年1个月,试用期最长可约定几个月()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.只要员工认可,几个月都行

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第8题
按照公司规定,P级员工劳动合同初签三年,试用期约定几个月()

A.一年

B.6个月

C.3个月

D.1个月

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第9题
销售长险时,客户问:中途如果有几个月没交上钱怎么办员工:首期保费支付成功后,未支付续期保费有60天宽限期,宽限期到期会进入2年复效期,在这期间,您都可以申请复效,如果保险公司审核通过,您补交保费就可以了()
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第10题
公司依据岗位性质为员工设定多久的试用期期间评价优秀可申请提前转正,但试用期不少于几个月()

A.3-6个月;1个月

B.4-6个月;3个月

C.3-6个月;3个月

D.4-6个月;1个月

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第11题
《JBQES3-RZ-21管理技术岗位技能补贴管理办法(试行)》规定:考试证书下发后,由本人持证书原件到人力资源处备案,在理论考试有效期内,从备案当月起计发技能补贴,试用期员工不享受技能补贴()此题为判断题(对,错)。
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