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提问人:网友xxxiao2019
发布时间:2022-01-06
[主观题]
对怀孕七个月以上的女职工,可以适当安排其延长工作时间和夜班劳动。()
对怀孕七个月以上的女职工,可以适当安排其延长工作时间和夜班劳动。()
参考答案:错误
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对怀孕七个月以上的女职工,可以适当安排其延长工作时间和夜班劳动。()
参考答案:错误
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
我国《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.三
B.四
C.七
D.五
A.五
B.七
C.八
D.九
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