下列各项属于社会保险福利的是（)。A．失业保险B．工伤保险C．房改补贴

A．一次性伤残补助金

B．一次性就业补助金

C．一次性生活补助费

D．一次性医疗补助费

A．1919年

B．1971年

C．1983年

D．1930年

A．不能认识到员工在社会需要方面的重要性

B．不能提高员工的满意度和生产率

C．不能提高员工的工作动力

D．成本和事故率较高

根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是()。

A．后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准

B．后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低

C．后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题

D．前勤部门管理更民主

A．领导风格

B．对人力资源决策指定的支持程度

C．成本因素

D．组织文化

A．现实型

B．研究型

C．艺术型

D．经济型

A．在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B．高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件

C．亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色

D．权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功

A．企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十分之一

B．企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一

C．职工个人缴费可以从职工个人工资中代扣

D．企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳

A．360度绩效反馈

B．自我反馈

C．绩效反馈面谈

D．绩效监控

A．主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率

B．这种方法的确效益很高，但这种设计使得工作更为机械化

C．认为工人是“社会人”而不是“经济人”

D．重视人在工作中的地位，促进人更好地工作

E．忽视了人在工作中的地位，结果使得人更加厌倦枯燥的工作