题目内容
（请给出正确答案）
A.情景模拟法
B.敏感性分析
C.方差-协方差法
D.蒙特卡罗模拟法
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B.头脑风暴法
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D.因素分析法
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甲股份有限公司是2006年1月1日成立的一家大型国有控股企业．该公司成立后发生如下事项：
(1)2006年1月，董事长刘某主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位．
(2)2006年9月，董事长刘某授意该企业出纳将收到的下角料销售款100 000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬．
(3)2006年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局．公司董事长刘某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利100万元的目标．会计部主管遵照办理．
(4)2007年1月，聘请某会计师事屋所进行年度报表审计，公司董事长刘某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝．
要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题：
1．该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定？简要说明理由．
A.产品事业部制组织结构
B.区域事业部制组织结构
C.客户细分事业部制组织结构
D.事业部制组织结构
A.信用风险
B.产品风险
C.法律/合规性风险
D.声誉风险
问题：
A.产品事业部制组织结构
B.区域事业部制组织结构
C.客户细分事业部制组织结构
D.事业部制组织结构
A.风险资本
B.应急资本
C.保险
D.专业自保
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