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提问人：网友154336271
发布时间：2024-03-28
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劳务分包单位工人发生工伤事故，应当以相应的劳务分包单位作为用人单位申请工伤认定（）
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第1题
A施工企业对签订劳务分包合同管理不够重视，合同条款不够完善;B劳务分包企业在施工现场没有派选合格的管理人员，对劳务工人的管理不到位，造成进度拖延及质量、安全事故。经事后调查B劳务分包企业雇佣的工人未签订劳动合同也未办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。工伤事故发生后，因劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决，从而引发劳务纠纷。
1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A、对B、错
2.依据《劳动法》处理劳务纠纷的原则，第七十八条规定：解决劳动争议，应当根据()的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A、合法B、诚实信用C、公开D、公正E、及时处理原则
3.劳动争议发生后，当事人可以采取的解决措施是()。
A、说法全对B、当事人不能要求仲裁C、不允许向人民法院起诉错误D、当事人不能起诉
4.处理工伤事故时，需要提交的工伤认定材料中，正确的选项是()。
A、由住房和城乡建设部统一制定的《工伤认定申请表》B、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明C、家庭收入证明D、建设单位出具的受伤后诊断证明书
第3题
关于建筑劳务分包管理，下列说法正确的是（）。
A.建筑劳务发包人应当加强对分包人施工作业活动的监督管理，并与分包人对所分包的施工作业内容的工程质量和安全生产承担连带责任。
B.发包人不得要求分包人垫资带资。
C.建筑劳务分包人承接施工作业业务后，可以将施工作业内容再行分包给他人。
D.禁止建筑施工总承包或专业承包企业将施工作业活动分包给不具备相应资质的单位或个人。
E.禁止建筑劳务分包企业转让、出借资质证书或以收取管理费等其他任何方式允许他人以本单位名义承接施工作业活动。
第7题
某市H建筑施工企业在竞标大型住宅小区项目成功后，把专业焊接工程承包给某专业分包公司。该专业
承包的焊工王某在未取得三级动火作业审批的情况下，私自进行焊接作业，由于没有规范防护措施，火星引燃外架安全网，发生火灾事故，造成李某等3名架子工烧伤。后经查，该施工现场混乱，临时不符合相关标准规定，且焊工王某并未取得特种作业资格证书。请回答：
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318、施工现场必须设置临时消防车道，其宽度不得小于()。
A.2m
B.3m
C.4m
D.5m
319、三级动火作业有所在由()填写动火申请表，经工地负责人审查批准后，方可动火。
A.劳务队
B.班组
C.企业
D.分包单位
320、对于因火灾造成烧伤的李某3人，根据相关规定，职工发生工伤事故，应当由其所在的用人单位在()内提出工伤认定申请。
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
321、根据相关规定，特种作业人员的资格证书有效期为()。
A.五年
B.四年
C.三年
D.两年
第8题
导致上海11.15特大火灾事故发生的原因之一是工程分包问题。下列工程分包行为中，不属于违法分包的
是()。
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A.主体机构分包
B.未经建设单位同意分包专业工程
C.专业分包单位进行劳务分包
D.分包给不具备相应资质条件的单位
第9题
根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》，导致上海11.15特大火灾事故发生的原因之一是工程分包问题。下列工程分包行为中，不属于违法分包的是()。
A.主体结构分包
B.未经建设单位同意分包专业工程
C.专业分包单位进行劳务分包
D.分包给不具备相应资质条件的单位
第10题
某市A大型工程总承包企业在中标某科技园一期工程后，将该施工工地的焊接工程分包给甲专业公司，
双方签订专业分包合同。但是在专职安全人员巡查现场过程中发现该专业公司的焊接工人陈某等人存在不当作业，认为问题不大，并未进行制止，遂离开现场。后经工程监理单位人员发现，陈某等人焊接过程中出现电线烧焦现象，及时制止，避免了发生安全事故。请回答：
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290、该工地专职安全人员并未履行到安全职责。根据《建设工程安全生产管理条例》，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的，应当()。
A.立即上报
B.处以罚款
C.立即制止
D.给予处分
291、安全生产就是在生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况()。
A.正确
B.错误
292、工程监理单位负有审查施工方案等的责任，按照《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位重点是审查()。
A.安全生产投入是否充足
B.安全技术措施及专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
C.施工现场人员的安全生产管理能力
D.安全技术措施是否得到落实
293、若该分包公司在焊接过程发生安全事故，则根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产()。
A.不承担责任
B.承担连带责任
C.不承担连带责任
D.承担责任
第11题
施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立（)并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。
A.口头协议
B.劳动合同
C.劳务合同
D.承包台同
