根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。 A.职
根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。
A.职工患病,在规定的医疗期内
B.职工因工负伤,伤愈出院
C.女职工在孕期内
D.女职工在哺乳期内
根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。
A.职工患病,在规定的医疗期内
B.职工因工负伤,伤愈出院
C.女职工在孕期内
D.女职工在哺乳期内
根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。
A.职工患病,在规定的医疗期内
B.职工因工负伤,伤愈出院
C.女职工在孕期内
D.女职工在哺乳期内
根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于劳动者的权利的有()。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.用工自主权
A.兼职工会干部的补贴
B.优秀工会干部和积极分子的奖励
C.基层工会必要的办公费、差旅费
D.基层工会购买办公用电脑的费用
A.根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
A.根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.不得安排女职工从事高处、低温冷水作业
E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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