关于劳动定额的概念,下列说法不正确的是()。A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、
关于劳动定额的概念,下列说法不正确的是()。
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
关于劳动定额的概念,下列说法不正确的是()。
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
A.定员和编制两个概念大相径庭
B.劳动定员亦称人员定额
C.劳动定额的对象是劳动者的劳动量
D.定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
A.定员和编制两个概念大相径庭
B.企业定员亦称劳动定员或人员编制
C.企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势
D.定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
以下关于企业定员的说法,不正确的是()
A.定员和编制两个概念大相径庭
B.企业定员亦称劳动定员或人员编制
C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式
D.企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
关于劳动定额,下列说法不正确的是()。
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
下列关于人工定额,说法不正确的是()。
A.人工定额也称劳动定额
B.按表现形式不同,可分为时间定额和产量定额
C.南企业根据自身条件来确定
D.指在正常的施工条件下,完成单位合格产品所需的劳动消耗量指标
下列关于人工定额说法不正确的是()。
A.人工定额也称劳动定额
B.按表现形式不同,可分为时间定额和产量定额
C.由企业根据自身条件来确定
D.指在正常的施工条件下,完成单位合格产品所须的劳动消耗量指标
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响 <--
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响厚
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动成
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