某社会服务机构的资深社会工作者王某,负责新进社会工作者李某的督导工作。最近王某处理了一位服务
A.倡导者角色
B.支持者角色
C.训练者角色
D.机构变迁推动者角色
E.缓冲器角色
A.倡导者角色
B.支持者角色
C.训练者角色
D.机构变迁推动者角色
E.缓冲器角色
A.设计有效的过程评估方法
B.负责活动的工作人员姓名
C.每一项活动开始的时间和完成的时间
D.要完成的活动都有哪些
A.张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作
B.李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验
C.宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习
D.孟飞,是某社会服务机构的志愿者
E.爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验
A.机构的志愿者
B.一线初级社会工作者
C.机构的潜在服务对象
D.社会工作专业的实习生
E.新进入机构的社会工作者
A.拥有员工管理的经验
B.具有社会动员的能力
C.担任过机构或部门的负责人
D.具有对专业负责的精神
A.拥有员工管理的经验
B.具有社会动员能力
C.担任过机构或部门的负责人
D.具有对专业负责的精神
A.拥有员工管理的经验
B.具有社会动员的能力
C.担任过机构或部门的负责人
D.具有对专业负责的精神
A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.合作性督导
E.协助性督导
A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.合作性督导
E.协助性督导
A.保障服务机构的正常运行
B.提高社会工作服务质量
C.提高机构在社会上的知名度
D.促进社会工作者成长
E.推动社会工作专业发展
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