题目内容
（请给出正确答案）
A.共分为3阶段
B.第一阶段的培训主要目标为进入住院医师角色，安排住院医师进入内科各亚专业科室及可选轮转科室，安排相应临床实践能力课程
C.住培第1年需要完善门急诊轮转
D.放射肿瘤科属于可选轮转科室
E.内科培训基地自行机动安排3个月
参考答案
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A.了解本专业基地细则
B.分析轮转住院医师构成
C.建立分阶段递进学习的教学资料
D.培训指导医师分层递进的教学理念
E.制定分层递进教学计划
A.临床轮转计划应该符合分年度递进设计
B.配合分年度递进设计要有分年度培训计划
C.形成性评价中应该注重胜任力评价以追踪住院医师胜任力成长
D.在形成性评价中如果发现某位住院医师没能达到目标要求应该要求延长培训年限以确保胜任力达标
E.分年度递进设计中应该体现分年度胜任力成长目标
A.住院医师分成初级 、中级、高级按照轻、重、难排列轮转顺序
B.拆分科室的轮转时间，分次轮训
C.制定递进式轮训要求和目标，明确三年级不同的培养目标
D.将需要轮转的科室顺序安排轮转计划
E.以上都是
A.大科教学组—护士长--技术操作组
B.内科、外科等大科新护士培训计划，每月2-3次
C.对新护士完成培训及考核
D.执行专科轮转计划
A、一年级：重基础重精神
B、二年级：重专业重协作
C、三年级：重能力重素养
D、培训方式以授课为主
E、培训内容递进
A．内科6个月，外科6个月，ICU/急诊科6个月，产科、手术、肿瘤科、儿科等其他科室6个月
B．上述科述科室任选1－2个专业
C．每个专业培训时间3－6个月
D．我院每个专业培训时间为6个月
A.轮转计划一经公布应严格落实不得随意更改
B.学员轮转计划由医院制定专业基地无需参与
C.轮转计划应按照各专业培训细则的相关要求制订
D.轮转计划应体现分层递进的培训理念
B、为保证5G基站业务流量等需求，应该统一规划、全面新建SPN网络
C、加强5G业务流量增长预测的准确性和及时性，分场景选用差异化建设方案，保证传送网整体利用率保持在合理水平，确保传送网投资效益
D、传送网是确保5G业务正常开展的基础保障，应按照“目标统一、效益优先、有序推进、简洁高效、注重协同”的建设策略，紧跟5G整体建设节奏，以目标架构为基础，分阶段、分场景逐步开展网络建
A.评价的手段有作业、经常性检查等
B.评价的测试内容主要为课题和单元目标样本
C.评价目的主要为改进学习过程，调整教学方案
D.评价的主要作用在于全面评定学生学业成绩
A.由轮转科室组织实施，由教学秘书和新入科的住院医师参与
B.需要根据培训细则，分层分类别的明确培训目标
C.入科教育的内容涉及科室情况、工作要求、培养计划、教学活动、技能操作、过程考核等内容
D.入科教育应该在入科1周内完成
E.住院医师应该了解培训细则中提出的关于该轮转科室的培训内容和要求
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