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提问人：网友dongwen_wen 发布时间：2022-01-06
[单选题]

有薪节假属于经济性福利，其形式不包括()。

A.节日

B.探亲假

C.假日

D.探友假

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匿名网友[192.***.***.63]选择了 B
1天前
匿名网友[212.***.***.128]选择了 A
1天前
匿名网友[155.***.***.51]选择了 C
1天前
匿名网友[120.***.***.197]选择了 A
1天前
匿名网友[215.***.***.27]选择了 B
1天前
匿名网友[91.***.***.60]选择了 A
1天前
匿名网友[234.***.***.183]选择了 B
1天前
匿名网友[189.***.***.75]选择了 A
1天前
匿名网友[166.***.***.110]选择了 D
1天前
匿名网友[56.***.***.189]选择了 C
1天前
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更多“有薪节假属于经济性福利，其形式不包括（)。A．节日B．探亲假C．假日D．探友假”相关的问题
第1题
有薪节假属于（)。A．社会保险福利B．经济性福利C．非经济性福利D．津贴和补贴

有薪节假属于()。

A．社会保险福利

B．经济性福利

C．非经济性福利

D．津贴和补贴

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第2题
以下属于经济性福利的有（)。A咨询性服务B住房性福利C有薪节假D金融性福利E工作环境保护

以下属于经济性福利的有()。

A咨询性服务

B住房性福利

C有薪节假

D金融性福利

E工作环境保护

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第3题

下列属于经济性福利的是（）。

A.医疗保健性福利

B.有薪节假

C.咨询福利

D.文化旅游性福利

E.津贴和补贴

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第4题
经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？()

A.超时酬金

B.住房性福利

C.交通性福利

D.教育培训性福利

E.医疗保健性福利

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第5题
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括（）。

A.工作本身

B.工作环境

C.带薪休假

D.保险福利

E.企业文化

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第6题
薪酬分为经济性薪酬和非经济性薪酬，经济性薪酬包括（）

A.固定工资

B.月度、年度奖金

C.保险福利

D.带薪休假

E.发展晋升机会

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第7题
（2012年）薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括（）。

A.工作本身

B.工作环境

C.带薪休假

D.保险福利

E.企业文化

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第8题
从福利的经济性看，员工福利分为经济性福利和非经济性福利。非经济性福利是以实物为期形式的福
利，经济性福利是以金钱为其形式的福利。()

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第9题
因为福利往往以非货币形式支付给员工，所以它属于非经济性薪酬。（)
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第10题
下列对应付职工薪酬的理解，正确的有（）。

A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其被赡养人的福利

C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不在应付职工薪酬中核算

D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益

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