题目内容
（请给出正确答案）
A.A.不得超过用人单位提供的培训费用
B.B.应等于用人单位提供的培训费用
C.C.可以大于用人单位提供的培训费用
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根据《劳动合同法》的规定，下列劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是()。
A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C．用人单位未及时足额支付劳动报酬
D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
A.劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B.500元以上2000元以下
C.劳动者月工资的2倍
D.劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
A.用人单位为劳动者提供了培训
B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致
D.用人单位为劳动者提供了入职培训
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者繳纳社会保险费的用人单位的
C.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
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