内部审计人员的()应不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。
A.内审水平
B.专业水平
C.学历水平
D.薪酬水平
- · 有3位网友选择 B,占比27.27%
- · 有3位网友选择 A,占比27.27%
- · 有3位网友选择 D,占比27.27%
- · 有2位网友选择 C,占比18.18%
A.内审水平
B.专业水平
C.学历水平
D.薪酬水平
A.内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。
B. 内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。
C. 内部审计人员原则上按员工总人数的1%配备,
D. 内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
A.内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。
B.内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。
C.内部审计人员原则上按员工总人数的1%配备,
D.内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
A.防止内审人员变得懒散,以免引起内审部门的过多人员变动。
B. 通过使内审人员全面了解组织活动,迅速提高其专业水平。
C. 因为内审人员知道其接任者了解其工作质量,从而工作更加勤奋。
D. 审查是否达到审计目的。
A.防止内审人员变得懒散,以免引起内审部门的过多人员变动。
B.通过使内审人员全面了解组织活动,迅速提高其专业水平。
C.因为内审人员知道其接任者了解其工作质量,从而工作更加勤奋。
D.审查是否达到审计目的。
我国对高级会计师的考评,主要是针对申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平。 ()
A.正确
B.错误
A.人力资源成本预算的角度
B.所需人员学历的高低
C.部门工作任务的分配、人员配置的情况
D.申请对象的薪酬水平
A.人力资源成本预算的角度
B. 所需人员学历的高低
C. 部门工作任务的分配、人员配置的情况
D. 申请对象的薪酬水平
A.同部门客户经理与市场经理之间
B.同部门电话订货员之间
C.同部门送货人员之间的沟通
D.不同部门客户经理与电话订货员之间
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!