网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-10

[主观题]

招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在（）

A．能够调动员工积极性

B．对于重建人员配备非常重要

C．给企业注入新鲜血液

D．节省招聘成本和时间

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

B,C

更多“招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在（）”相关的问题

第1题

招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在（)

A．能够调动员工积极性

B．对于重建人员配备非常重要

C．给企业注入新鲜血液

D．节省招聘成本和时间

点击查看答案

第2题

企业招聘员工有外部招聘与内部招聘两种途径。

点击查看答案

第3题

企业招聘员工的渠道主要有()

A．内部考核

B．外部考核

C．内部招聘

D．外部招聘

点击查看答案

第4题

企业中有些比较重要的职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺的招聘形式是（)。

企业中有些比较重要的职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺的招聘形式是()。

A．晋升

B．职位转换

C．职位轮换

D．人才招聘

点击查看答案

第5题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。

A．工作竞标

B．广告招聘

C．员工推荐

D．校园招聘

E．猎头公司

点击查看答案

第6题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）

A．工作竞标

B．广告招聘

C．员工推荐

D．校园招聘

E．猎头公司

点击查看答案

第7题

()是指根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工

A．内部招聘

B．内部考核

C．外部招聘

D．公开招聘

点击查看答案

第8题

该企业采川外部招聘的方式补充业务员，可采用的形式有（），

A．媒体广告

B．职位转换

C．校园招聘

D．猎头招聘

点击查看答案

第9题

内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。

A．就业服务机构

B．工作竞标

C．毛遂自荐

D．内部选拔

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

自考本科在哪里考报名流程是怎样 2024年每年自考本科的报名时间考哪些内容 2024年女生最实用的自考专业含金量高的推荐 2024年成人高考和成人自考哪个更好有什么区别 2024年自考本科网上报名条件考试科目有什么 2024成人高中学历怎么提升学历考哪些内容 2024年自考成人本科考哪些科目合格标准是多少 2024年自考什么时候报名考哪些内容 2024年本科自考报考时间考哪些内容 2024年自考本科在哪里报名报考条件有哪些

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次