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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06
[多选题]

企业招聘员工的渠道主要有()

A.内部考核

B. 外部考核

C. 内部招聘

D. 外部招聘

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1天前
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1天前
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1天前
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更多“企业招聘员工的渠道主要有（)A. 内部考核B. 外部考核C. 内部招聘D. 外部招聘”相关的问题
第1题
劳动力市场越成熟，企业越倾向从内部招聘员工

A．错误

B．正确

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第2题
大部分企业招聘员工的首要渠道是

A.网络招聘

B.举办招聘会

C.熟人推荐

D.社会招聘

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第3题
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道，一般而言，（）多采用内部来源渠道选聘

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.中下层管理者

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第4题
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.中下层管理者

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第5题
企业产品创新时，容易忽视的其他利益相关者主要有哪些：()

A.政府

B.渠道

C.内部员工

D.原料、产品和服务等供应商

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第6题
招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在（）

A．能够调动员工积极性

B．对于重建人员配备非常重要

C．给企业注入新鲜血液

D．节省招聘成本和时间

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第7题
既有法人内部融资的渠道和方式主要有（）。

A.证券市场的资金

B.货币资金

C.企业产权转让

D.资产变现

E.直接使用非现金资产

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第8题
企业招聘员工有外部招聘与内部招聘两种途径。
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第9题
新设立的企业，往往要经过一定的筹建期，筹建期的活动包括()等。

A.进行基础建设

B.购买办公和生产设备

C.建账建制

D.招聘员工、联系进销渠道

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