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提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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提升12种职业生涯综合能力,能帮助大家更好地去适应职场。()

提升12种职业生涯综合能力,能帮助大家更好地去适应职场。()

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第1题
创业能力对于个人职业生涯发展的意义和作用,主要体现在以下哪些方面()

A.创业能力有助于增强自我认知意识与能力

B.创业能力有助于引导个人主动进行职业探索

C.创业能力能提升大学生职业生涯发展的高度和广度

D.创业能力有助于帮助大学生提高赚钱能力

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第2题
下列哪项建议对于需要提升咨询量的客户有直接的帮助?

A.提高电话接听人员的营销能力

B.将网站上的电话放在更明显的位置

C.针对客广问题做出专业解答

D.确保接到在线咨询时能快速做出反应

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第3题
人际交往能力是现代社会一种非常重要的素质,有人际交往的地方总少不了复述的运用,在我们复述自己所见所闻时,其实也是记忆、思维和表达能力综合运用的过程,学会正确良好的复述不仅能帮助我们提升这些能力,而且也能更好地帮助我们与他人的沟通交流。()
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第4题
外职业生涯是指在职业发展中通过提升自身素质与职业技能而获取个人综合能力、社会地位以及荣誉的综合()
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第5题
内职业生涯指的是在职业生涯发展当中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力社会地位
,它是别人无法替代和窃取的人生财富。()

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第6题
团队发展计划是帮助员工实现有效发展的一种工具。它为员工描绘了未来职业生涯的能力发展地图,帮助员工明确员工自身优势、兴趣、目标、待发展能力以及相应的发展活动,帮助员工在合适的时间获取合适的技能,实现自身能力素质的提升,改善工作绩效()
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第7题
团队发展计划是帮助员工实现有效发展的一种工具。它为员工描绘了未来职业生涯的能力发展地图,帮助员工明确员工自身优势、兴趣、目标、待发展能力及相应的发展活动,帮助员工在合适的时间获取合适的技能,实现自身能力素质的提升,改善工作绩效()
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第8题
管理者要提升执行能力,应该()

A.了解员工个人自我发展规划,帮助员工规划职业生涯

B.应经常与员工沟通、交流

C.明确员工的工作目标

D.督促员工制定规则计划,实施严格、合理、有效地监督检查和惩罚制度

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第9题
团队发展计划是帮助员工实现有效发展的一种工具。它为员工描绘了未来职业生涯的能力发展地图,帮助员工明确员工自身优势、兴趣、目标、待发展能力及相应的发展活动,帮助员工在合适的时间获取合适的技能,实现自身能力素质的提升,改善工作绩效()
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