人力资源管理与人事管理的区别不包括()。
A.人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作,人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作
B.人事管理强调以事务、职责为工作中心,人力资源管理强调以人为本
C.人事管理在管理的实践性上基本上是短期的,而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注
D.人事管理是主动、系统的管理,而人力资源管理是被动、分割的管理
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
A.人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作,人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作
B.人事管理强调以事务、职责为工作中心,人力资源管理强调以人为本
C.人事管理在管理的实践性上基本上是短期的,而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注
D.人事管理是主动、系统的管理,而人力资源管理是被动、分割的管理
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