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提问人：网友qpl4226 发布时间：2022-01-07
[单选题]

有一种领导人，他们善于提出带有挑战性的目标，诱导职工最大限度地发挥自己的潜能，不断提高工作的完善程度，并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是（）。

A.成就导向型的领导方式

B.支持型的领导方式

C.参与型的领导方式

D.指示型的领导方式

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匿名网友[189.***.***.111]选择了 D
1天前
匿名网友[232.***.***.22]选择了 C
1天前
匿名网友[136.***.***.230]选择了 B
1天前
匿名网友[88.***.***.58]选择了 C
1天前
匿名网友[181.***.***.56]选择了 C
1天前
匿名网友[0.***.***.43]选择了 B
1天前
匿名网友[112.***.***.137]选择了 B
1天前
匿名网友[155.***.***.118]选择了 C
1天前
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更多“有一种领导人，他们善于提出带有挑战性的目标，诱导职工最大限度地发挥自己的潜能，不断提高工作的完善程度，并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是（）。”相关的问题
第1题
有一种领导人，他们善于提出带有挑战性的目标，诱导职工最大限度地发挥自己的潜能，不断提高工作的完善程度，并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是()。
有一种领导人，他们善于提出带有挑战性的目标，诱导职工最大限度地发挥自己的潜能，不断提高工作的完善程度，并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是（)。

A.成就导向型的领导方式

B.支持型的领导方式

C.参与型的领导方式

D.指示型的领导方式

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第2题
领导者给下级提出挑战性的目标，并相信他们能达到目标是 “途径 -- 目标 “理论中()领导方式。

A.支持型

B. 参与型

C. 指导型

D. 以成就为目标

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第3题
竞争激励提出的依据不包括：()

A.利用不服输的心理

B.提出挑战性目标

C.有明确的奖惩目标

D.促成消极竞争

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第4题
力求成功者往往将目标定为获得成功，他们会倾向于选择有挑战性的任务。
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第5题
（）领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。

A.民主参与型

B. 民主协商型

C. 专制的独裁型

D. 仁慈的专制型

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第6题
企业通过给优秀人才分配带有挑战性、 创新性的：：l：作来提高他们积极性的激励方式 是A.精神激励B.

企业通过给优秀人才分配带有挑战性、 创新性的：：l：作来提高他们积极性的激励方式 是

A.精神激励

B.物质激励

C.工作激励

D.荣誉激励

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第7题
目标应该是有()、()。

A.挑战性,可行性

B.挑战性,一致性

C.一致性,可行性

D.可行性,具体性

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第8题
要使目标能够对组织成员产生激励作用，一方面要使目标符合他们的需要，另一方面要求目标具有一定的（）。

A.全面性

B.灵活性

C.挑战性

D.科学性

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第9题
马丁·路德提出的宗教改革,带有一种自下而上的民主运动的特点。（)

马丁·路德提出的宗教改革,带有一种自下而上的民主运动的特点。()

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第10题
赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是（)。A．目标激励B．认同激励C．成就

赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是()。

A．目标激励

B．认同激励

C．成就激励

D．领导激励

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