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提问人：网友timmytian 发布时间：2022-01-07

[主观题]

人力资源需求是对组织的产品或服务需求状况的一种反映。（）

A．错误

B．正确

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

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第1题

简述人力资源的特点？举例说明人力资源对于一个组织或一项事业的至关重要性。

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第2题

人力资源需求预测一般是指完全需求，不是净需求。

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第3题

人力资源管理是对组织中人的管理,是（）人力资源的的过程。

A、获取

B、整合

C、激励

D、控制

E、开发

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第4题

人力资源规划过程可以归纳为两大部分:评估目前的人力资源;预估将来需要的人力资源,并制定满足未来人力资源需要的行动方案。()

A．错误

B．正确

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第5题

反优先雇佣行动计划主张每位职位候选者都享受公平待遇。()

A．错误

B．正确

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第6题

整个人力资源管理的过程都会受到外部环境的影响。()

A．错误

B．正确

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第7题

不管组织的人力资源政策和实践如何,每位管理者都应该考虑到他所在单位的人力资源决策。()

A．错误

B．正确

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第8题

管理者在面谈中不能向候选者询问的问题是()。

A.你出生于何时

B.可以将你的推荐信清单提供给我们校查吗

C.你上一个职位的供职时间有多长

D.你为什么选择离开上一个职位

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第9题

内部互联网是一种运用互联网技术且只有组织的成员才能登录的组织沟通方式。()

A．错误

B．正确

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第10题

在即时信息沟通方式下,交换的信息通过无线电从一个组织计算机系统传到另一个组织计算机系统。()

A．错误

B．正确

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