我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金、团体养老保险和个人储蓄性养老保险等,其中属
A.基本养老保险
B.企业年金
C.团体养老保险
D.个人储蓄性养老保险
A.基本养老保险
B.企业年金
C.团体养老保险
D.个人储蓄性养老保险
A. 自愿原则
B. 普遍性原则
C. 补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则
D. 适当高于基本养老保险金原则
E. 补充养老保险水平适中原则
A.公民、法人违反合同或者不履行其他义务的
B.公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的
C.没有过错,但法律规定应当承担民事责任的
D.因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的
A.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失
B.合同的违约金数额是法定的,当事人不能约定或随意变更
C.当事人双方都违反合同的,应当分别承担各自应负的民事责任
D.当事人一方因另一方违反合同受到损失的,应当及时采取措施防止损失的扩大
A.因正当防卫造成损害的,不承担民事责任
B.二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任
C.受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任
D.无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,监护人尽了监护责任的,可以不承担民事责任
A.消除影响、恢复名誉、赔礼道歉属于非财产责任
B.承担民事责任的方式,只能单独适用,不能合并适用
C.人民法院审理民事案件,可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得
D.情节严重的可以依照法律规定处以罚款、拘留
A.该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩
B.员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议确定了员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例
C.员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议是具体规定每小时工资率的劳动合同
D.每个单位收入都由企业和工人按比例分享,这就使得厂商有动力不断扩大产量和就业量,从而实现利润最大化
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