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提问人：网友zhl11520 发布时间：2022-01-06
[单选题]

在制定年度培训计划时，（ ）对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。

A.管理者

B.培训部门

C.培训者

D.后勤部门

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第1题
在制定年度培训计划时。（）对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。 A.管理者？B.培训部门？C.培

在制定年度培训计划时。（）对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。

A.管理者？

B.培训部门？

C.培训者

D.后勤部门

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第2题
题目公司制定内部年度培训计划时，应充分考虑应急管理工作实际需求，将应急培训纳入年度培训计划，采取多种形式对内部员工及委外单位人员开展应急培训，确保各级人员每年接受应急培训不少于两次（不少于4课时）（）
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第3题
各部门及下属单位制定内部年度培训计划时，应充分考虑应急管理工作实际需求，将应急培训纳入年度培训计划，采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训，确保各级人员每年接受应急培训（）

A.不少于一次

B.不少于两次

C.不少于三次

D.不少于五次

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第4题
根据公司建立“人力资源部门+直线经理”管理模式的实施方案要求，直线经理在培训领域协同管理的主要内容包括（）

A.培训资源管理。如发动员工应用网络资源自主学习等

B.培训需求与计划管理。如组织员工制定年度个人学习计划等

C.培训实施管理。如组织员工开展在岗培训、个性化学习、师带徒、练 兵比武等内部自主培训等

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第5题
在制定年度培训计划时，培训部门负责组织安排企业内部训过程。（)
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第6题
制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。此题为判断题(对，错)。
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第7题
在制定年度培训计划时，()负责组织安排企业内部培训过程．

A.管理者

B.培训部门

C.培训者

D.后勤部门

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第8题
在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门

在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。

A.管理者

B.培训部门

C.培训者

D.后勤部门

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第9题
在制定年度培训计划时，（）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

A.管理者

B.培训部门

C.培训者

D.后勤部门

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第10题
各部门在制定年度安全工作计划书时，要将安全质量法律法规的培训学习纳入安全培训计划，并按计划兑现法律法规的培训（）
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