采用网络招聘方法的组织，可以在自己建立的组织（)发布招聘信息。

A、扩大招聘范围

B、发布招聘信息

C、解除时空限制

D、降低招聘成本

E、提高招聘效率

A. 员工推荐

B. 顾客中挖掘

C. 刊登广告

D. 人才招聘会

A、报纸

B、杂志

C、网络

D、公告板

请认真学习本单元教学内容，通过网络自行搜索一个自己心仪的招聘职位，结合第三节中“简历制作前的任务清单”文档和自己的求职目标，为自己设计制作一份完整的简历，包括简历封面、简历表。本作业以PDF格式提交，以同学互评的方式进行评分，请同学们注意评分标准，认真评判。 说明：1、请在简历中明确说明自己的求职岗位； 2、因为本作业是采用互评方式，学员在完成作业的时候，可以把一些重要个人信息作隐晦处理，如姓名：张××，联系方式：138××××××××。 评分标准： 第一部分：简历封面（10分）（如没有简历封面，本项得0分） 简历封面基本信息完整（学校、专业、姓名、联系方式、求职意向等）；封面设计美观大方；有创意，给人留下良好的第一印象 第二部分：简历表（10分）（如没有简历表，本项得0分） 简历表有明确的求职意向，指明了具体的应聘岗位和公司名称；信息完整（包括学校、专业、姓名、性别、出生年月、联系方式等）；能使用得当的方式（比如数据量化）突出与求职意向相关的社会实践、工作经验或职业技能；语言表述清晰明了、版面设计简洁工整；内容或形式有创意 第三部分：整体效果（5分） 在简历中明确说明了自己的目标岗位；简历整体篇幅长度适中，条理清晰，布局合理；内容真实客观；无明显错误漏洞

A、醒目的字体

B、与众不同的色彩

C、显眼的位置

D、吸引人眼球的语言

A、网络招聘

B、校园招聘

C、猎头招聘

D、内部竞聘

A.生产产品部门人员的工资

B.车间管理人员的工资

C.车间管理耗用的材料费

D.厂部固定资产折旧费

B.数据链路层

C.网络层

D.应用层