制定测评方案要考虑的内容有()
B设计审查人事测评项目的构成体系
C编制或修订人事测评参照标准
D选择测评人员
B设计审查人事测评项目的构成体系
C编制或修订人事测评参照标准
D选择测评人员
咨询方案的制定并不直接包括()等内容。
A.诊断和鉴别诊断
B.确定使用的咨询、治疗方法
C.确定预后
D.将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比较
广告效果事后测评,首先要()。
A.确立测评目标
B.制定测评方案
C.实施测评方案
D.总结评价
A.测评准备活动:工作启动、信息收集与分析、工具和表单准备
B.方案编制活动:测评对象确定、测评指标确定、测评工具测试方法确定、测评内容确定、测评指导书开发、测评方案编制
C.现场测评活动:现场测评准备、现场测评和结果记录、结果确认和资料归还
D.分析与报告编制活动:单项测评结果判定、单元测评结果判定、整体测评、系统安全保障评估、安全问题风险分析、等级测评结论形成、测评报告编制
心理测量的误差来源有
A.测评工具的信度效度
B.主试的测验专业技术和品行素养
C.测验环境和主试被试关系
D.被试的心身状态
E.以上都是
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