题目内容
（请给出正确答案）
A.道德思想素养
B.科学文化素养
C.专业素养
D.身体素养
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更多“下列关于残疾人职业素养的说法，正确的是（）A.道德思想素养B.科学文化素养C.专业素养D.身体素养”相关的问题
职业评估是残疾人职业康复中非常重要的缓解，下列选项中关于职业评估的说法正确的是（）。
A.帮助服务对象掌握与职业相关的特定知识
B.职业评估可以综合考察残疾人的特殊情况与就业的相关问题
C.职业评估能评定残疾人的作业水平和适应就业的可能性
D.职业评估能运用科学的研究方法和技术，系统地评估社会工作的介入结果
公司考虑要辞退他，今后不再计划招收残疾人了，宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级，自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在大家的劝说下，勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作，但是现在却出现了这样的状况。小张来了后，情绪很激动，指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策，他堂堂文秘，总是端茶倒水送报纸，让他从事低级工作。小张认为，鸿基公司歧视残疾人，所以干脆爱去不去，高兴了上两天班，不高兴就不去了。他让小李也别管了，反正大不了就是被辞退，他也不稀罕。 请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。
1.可以说，小张在鸿基公司的表现，形成了一定的负面影响，下列说法，不正确的是()
A.小李作为就业指导员应在小张入职初期及时对小张和企业进行回访，发现并解决问题
B.在小张入职前，小李(必要时借助当地残联的力量)应引导其树立正确的就业观
C.我们应理解企业特别是中小企业，他们一般都面临着较大的生存压力，虽说为残疾人提供就业是企业的责任，但我们不能对企业提出过分的要求
D.本案中，鸿基公司虽然接纳了小张入职，但对其照顾不周，致使其产生去意
2.下列关于小张的说法，不正确的是()
A.小张太自我中心，缺乏同理心
B.小张职业素养有待提升
C.小张是学财会的，如果让他做会计，他就不会出现这种情况了
D.小张责任心较低，他这样的做法，用人单位确实无法接受
3.下列关于小李的说法，不正确的是()
A.小李对小张和鸿基公司的回访工作做的不到位
B.小李应加强对小张就业观、职业素养的引导
C.小李没有必要在小张身上浪费太多时间，他应该将精力放在素质较高的残疾人身上
D.小李本人要加强残疾人职业生涯发展规划的学习
A.个人行为习惯与职业道德没有联系
B.职业遒德的养成只能靠教化
C.加强职业的修养是个人事业成功的基本前提
D.职业道德从一个侧面反映人的道德素养
A.职业生涯是一生的职业历程
B.职业生涯是一生职业、职位的变迁和职业理想实现过程
C.职业生涯就是上班拿到安身立命的工资的过程
D.规划职业生涯的最终目的是升迁到更高的职位，赚到更多的钱
A.职业康复方法第一个环节是咨询
B.职业康复不仅涉及残疾人的培训也涉及对残疾人家属和社会组织、服务机构的培训
C.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应3个方面
D.培训分为就业前培训和上岗前培训
E.就业指导要求对残疾人的情况有全面深入的了解，并向其提供有关方面的信息
A、学习职业道德规范，掌握职业道德知识
B、与文化素养的高低无关
C、经常进行自我反思，增强自律性
D、提高精神境界，努力做到“慎独”
下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是()。
A.对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚
B.摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求
C.善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现
D.强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心
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