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提问人：网友Yry2021
发布时间：2022-01-07
[判断题]
定期招聘会的场地、周期、内容如需调整，应上报主管部门批准后实施。（)
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第2题
社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是( )。
A．定期举办的各类人力资源招聘会
B．某部门主管调至子公司任总经理
C．用人单位到学校招聘应届毕业生
D．某劳动者从一单位跳槽到另一单位
第3题
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员沈某订立的劳动合同中，下列（），情形木符合《劳动法》的规定。
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，沈某不得通知甲公司解除劳动合同
C一在试用期间，沈某被证明不符合录用条件，甲公司可髓时解’除劳动合同.
D.沈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.沈某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
第5题
甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的()
A. 试用期内，甲公司随时可以解除劳动合同
B. 在试用期内，乙不得通知甲公司解除劳动合同
C. 劳动合同约定试用期为3个月
D. 乙如严重失职，对单位造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同
第6题
金某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知金某参加了由其组织的笔试，金某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终被该公司录用。
该公司利用的招聘方法是()。A．人才市场
B．猎头公司
C．招聘广告
D．毕业生主管部门推荐
()是招聘面试和评价程序中的最主要环节。A．面试过程的实施
B．各种书面测试
C．资格审查
D．体格检查
筛选人员的基本程序中，()应是第一个步骤。A．评价申请表和简历
B．选择测试
C．初步面试
D．确定候选人是否合适
第7题
无锡实验幼儿园的课题“幼儿园‘三浴锻炼’的实验研究”,在原有基础上又有新的拓展和创造,成为该幼儿园的教育与研究特色。可见,该课题选择具有()。
A.价值性原则
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B.创新性原则
C.可行性原则
D.科学性原则
