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提问人：网友dontouit 发布时间：2022-01-07

[单选题]

培训评估基础性工作的具体内容有（）。

A.建立持续性的评估制度

B.建立合理评估制度

C.按照已确立的评估技术标准和工作方案要求实施某项评估工作

D.树立正确的评估观念

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第1题

培训评估基础性工作的具体内容有（）。

A. 建立持续性的评估制度

B. 建立合理评估制度

C. 按照已确立的评估技术标准和工作方案要求实施某项评估工作

D. 树立正确的评估观念

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第2题

以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是（）。

A. 补充完善评估标准

B. 树立正确的评估观念

C. 强调评估工作纪律

D. 对搜集的相关信息、资料进行整理

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第3题

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A、指导开展培训项目开发的基础性工作

B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

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第4题

()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训计划设计

D.培训方法的选择

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第5题

下面属于劳务培训中评估的内容有()

A.培训对象的态度和持久性

B.培训的时间安排及强度

C.培训组织准备工作评估

D.培训内容和形式的评估

E.培训内容考核评估

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第6题

以下各项属于程序性准则的具体内容的有（）。

A. 《资产评估准则——评估报告》

B. 《资产评估准则——无形资产》

C. 《资产评估准则——业务约定书》

D. 《专利资产评估指导意见》

E. 《资产评估准则——工作底稿》

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第7题

()是人力资源管理的重要内容。

A.人员素质测评

B.培训规划制定

C.人力资源开发

D.人员培养规划

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第8题

属于企业员工群体专业素质指标的是()。

A.事业心、责任感

B.大公无私

C.职业资格水平

D.专业技术结构

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第9题

柯氏四级评估的第四级为()。

A.“4R”评估

B.培训行为评估

C.培训学习评估

D.培训成果评估

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第10题

培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。

A.鉴别方法

B.推理方法

C.问询方法

D.观察方法

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