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提问人:网友罗琼 发布时间:2022-01-07
[单选题]

下列不属于盗窃或蓄意破坏公司财产者将受到的处罚是()。

A.受到批评

B.解除劳动合同并予以辞退

C.全公司通报

D.提出表扬

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匿名网友[46.***.***.10]选择了 C
1天前
匿名网友[202.***.***.49]选择了 B
1天前
匿名网友[211.***.***.249]选择了 B
1天前
匿名网友[207.***.***.28]选择了 C
1天前
匿名网友[252.***.***.100]选择了 A
1天前
匿名网友[100.***.***.115]选择了 C
1天前
匿名网友[234.***.***.154]选择了 D
1天前
匿名网友[58.***.***.251]选择了 A
1天前
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更多“下列不属于盗窃或蓄意破坏公司财产者将受到的处罚是()。”相关的问题
第1题
《员工纪律惩处条例》中规定,泄露工作机密或公司生产、技术、商业机密者;违反《长安福特员工与媒
体沟通准则》者,将受到的处罚是()。

A、 警告

B、 严重警告

C、 解除劳动合同

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第2题
年累计旷工达到()者,将解除劳动合同并予以辞退。

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第3题
《员工纪律惩处条例》中规定,未经许可,私自向外界透露公司尚未对外公布的产品、服务、技术、新项
目及其它相关信息和图片者;将受到的处罚是()。

A、 警告

B、 严重警告

C、 解除劳动合同

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第4题
站长参与虚开、混开、倒卖发票,将受到什么处理()。

A.解除劳动合同

B.辞退

C.降职

D.免职

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第5题
下列关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法,正确的是()。

A.小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金

B.小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围

C.小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金

D.因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金

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第6题
关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法,正确的是()。

A.小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金

B.小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围

C.小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金

D.因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金

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第7题
下列用人单位可以解除劳动合同但需给予经济补偿的情形是()

A.劳动合同因劳动者提出后双方协商一致而解除

B.劳动合同因双方约定的终止条件出现

C.劳动者因受到刑事处罚而解除合同的

D.用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订

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第8题
关于王某解除劳动合同的说法.正确的是()。

A.甲公司与王某订立的劳动合同期限未满.王某不得要求解除劳动合同

B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定

C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定

D.甲公司与王某的约定是双方正式意思表示,应当受到法律保护

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第9题
关于王某解除劳动合同的说法,正确的是()。 查看材料

A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同

B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定

C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定

D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护

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第10题
警务辅助人员受到警告、()或解除劳动关系的,应与个人绩效考核奖金挂钩。A.处罚B.约谈C.批评D.记过

警务辅助人员受到警告、()或解除劳动关系的,应与个人绩效考核奖金挂钩。

A.处罚

B.约谈

C.批评

D.记过

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