下列不属于盗窃或蓄意破坏公司财产者将受到的处罚是()。
A.受到批评
B.解除劳动合同并予以辞退
C.全公司通报
D.提出表扬
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- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.受到批评
B.解除劳动合同并予以辞退
C.全公司通报
D.提出表扬
A、 警告
B、 严重警告
C、 解除劳动合同
A.小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金
B.小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围
C.小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金
D.因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金
A.小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金
B.小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围
C.小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金
D.因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金
A.劳动合同因劳动者提出后双方协商一致而解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件出现
C.劳动者因受到刑事处罚而解除合同的
D.用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
A.甲公司与王某订立的劳动合同期限未满.王某不得要求解除劳动合同
B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定
D.甲公司与王某的约定是双方正式意思表示,应当受到法律保护
A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同
B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定
D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护
警务辅助人员受到警告、()或解除劳动关系的,应与个人绩效考核奖金挂钩。
A.处罚
B.约谈
C.批评
D.记过
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