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提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

[主观题]

迎合了企业数字化的管理趋势，所以受到广泛的欢迎，常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是()。

迎合了企业数字化的管理趋势，所以受到广泛的欢迎，常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是（)。

A.图尺度评价量表法

B.关键事件法

C.混合标准量表法

D.评价中心法

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更多“迎合了企业数字化的管理趋势，所以受到广泛的欢迎，常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是()。”相关的问题

第1题

企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。

此题为判断题(对，错)。

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第2题

社会工作的根本服务宗旨是助人自助。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

Python命名时下面说法正确的有()。

A.字母可以在最前面

B.数字可以在最前面

C.汉字可以在最前面

D.下划线可以在最前面

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第4题

基于目标管理的绩效考核中,绩效检查的方式不包括的是()。

A.自我检查

B.互相检查

C.专门的部门进行检查

D.上级检查

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第5题

绩效指标的来源是什么?()

A.企业战略规划与年度经营计划

B.部门职责与工作分析

C.绩效沟通与改进

D.以上三项

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第6题

《中间道路》一书的作者是()。

A、麦克米伦

B、蒂特马斯

C、布莱尔

D、吉登斯

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第7题

动态规划算法一般分成()三个阶段。

A.分段

B.分析

C.求解

D.汇总

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第8题

Moffitt等人(2011)的研究发现,自我控制能力越强,孩子成年后的()指标越高。

A.物质依赖程度

B.财务窘迫程度

C.健康指数

D.收入水平

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第9题

绩效计划的主体主要是人力资源管理专业人员、员工本人和()。

A.员工的直接下级

B.高层管理人员

C.员工的直接上级

D.以上选项都不正确

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