A主管7月直接增员B,而同时B在7月直接增员C。三季度B、C均晋升为筹备主管,那么A主管将获得培育奖3000元()
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A.6月
B.7月
C.8月
D.9月
A.1、A2若增员标准人力,可以推荐人奖励方案
B.增员A3,A不可以享受推荐人奖励,因为A是财补期内主管
C.A3增员A33(A33为标准人力),A3可以享受推荐人奖励
A.10,00;1,000
B.10,00;2,000
C.34,00;6,800
D.10,00;6,800
A.0、200
B.120、400
C.120、0
D.0、400
A.个人参会为0,系数直接为零
B.个人月度参会率70%以下,考评得分为0分
C.个人月度参会率70%(含)以上,考评得分80分
D.个人最近3个月无增员,考评得分0分
A.当月产生FYC,当月计算直接佣金
B.当月产生FYC,新人津贴次月开始计算
C.当月产生FYC,其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算
A.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计FYP≥10000元
B.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥2人
C.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥1人(3500P)
D.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥1人
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