部门内部隐患报告途径,以下正确的是()
A、员工第一时间按照《地面服务部异常信息上报制度》进行上报
B、登录OA主页‐‐ >安全‐‐ >风险评估与预警系统‐‐ >新建报告;或OA主页-- >安全信箱
C、登录移动OA-- >应用中心- >安全建议-- >拍照上传填写问题描述-- >提交
A、员工第一时间按照《地面服务部异常信息上报制度》进行上报
B、登录OA主页‐‐ >安全‐‐ >风险评估与预警系统‐‐ >新建报告;或OA主页-- >安全信箱
C、登录移动OA-- >应用中心- >安全建议-- >拍照上传填写问题描述-- >提交
A.董事会
B. 高管层
C. 上级机构
D. 监事会
以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节:
A.薪酬部门人员要轮换其职务;
B.薪金支票由员工的直接管理员发放;
C.薪金记录要每季度与税收报告核对;
D.时间记录职能是独立于薪酬部门的。
以下关于中小板上市公司内部审计的说法正确的有()。
Ⅰ 内部审计部门应至少每年向审计委员会提交一次内部控制评价报告
Ⅱ 内部审计部门应当至少每半年向审计委员会报告一次内部审计计划的执行情况
Ⅲ 内部审计部门应当在重要的对外担保事项发生后及时进行审计
Ⅳ 上市公司应当在股票上市后6个月内建立内部审计制度,设立内部审计部门
A.Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.内部提升作为一条重要途径,有利于维持员工对组织的忠诚度
B.横向调动可以使内部员工了解单位内其他部门的工作
C.借助互联网系统,通过网络招聘的方式以最低成本吸引人才
D.人员重聘可以减少组织对员工的培训费用
A.仅仅按工作时间支付报酬给员工
B.员工是真实的雇员
C.按适当的比例支付报酬给员工
D.人力资源部门的记录与薪酬会计核算记录一致
A、从客户中提取的信息
B、管理者所掌握的信息
C、营销类部门有影响力的员工所掌握的信息
D、其他非营销类部门所掌握的信息
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